Wir suchen zum 1.2.2026 ein*e neue*n Regionaltrainer*in (m/w/d) für den Bereich Sportklettern. Die Hauptaufgabe ist die Nachwuchsgewinnung und Nachwuchsförderung für die Disziplinen Lead, Bouldern und Speed in Sachsen.
Der DAV-Landesverband Sachsen e.V. ist die Dachorganisation der sächsischen Klettervereine. Er ist im Landessportbund Sachsen als Fachverband zuständig für alle Bergsportarten in Sachsen, u.a. auch für das Sportklettern. Diese Sportart hat in den letzten Jahren eine enorme Entwicklung genommen, insbesondere durch die Aufnahme ins olympische Programm. Zur Einstellung ab dem 1. Februar 2026 suchen wir eine*n Regionaltrainer*in (m/w/d) Sportklettern in Vollzeit (40 h) als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis Jahresende. Ggf. ist eine Verlängerung möglich.
Zum Aufgabengebiet gehören:
Planung, Durchführung und Auswertung von Trainings- und Lehrgangsmaßnahmen des Grundlagentrainings (Grundlagenkader Sachsen) im Sportklettern
Talentfindung und -förderung im engen Zusammenwirken mit den Sektionen
Organisation von Sichtungsveranstaltungen und Kinderwettkämpfen
organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben, Berichte
Erarbeitung von Trainingsplänen und Weiterentwicklung von Auswahlkriterien
fachliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Trainer*innen der Kaderathlet*innen der Sektionen
enge Zusammenarbeit mit den Talentstützpunkten in Sachsen
Qualifizierung des Nachwuchstrainings, Bindung und Weiterqualifikation von Trainer*innen und Wettkampf-Helfer*innen
Übernahme von Teilaufgaben im Landesfachverband in Zusammenarbeit mit dem Leistungssportreferenten
Wir erwarten:
wünschenswert ist ein sportwissenschaftlicher Hochschulabschluss
Trainer*in C Leistungssport oder höher, bevorzugt im Sportklettern bzw. die Bereitschaft die Lizenz zeitnah nachzuholen
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und abends
Organisationstalent, selbständige und zielstrebige Arbeitsweise, sehr gute Selbstorganisation
hohes Maß an sozialen und pädagogischen Fähigkeiten
idealerweise Erfahrungen in der Nachwuchsarbeit sowie im Umgang mit Kindern
Wir bieten:
ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Möglichkeiten der fachspezifischen Weiterqualifizierung
Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Nach Absprache ist ggf. Teilzeit möglich. Arbeitseinsatzort ist Sachsen mit Schwerpunkt Dresden. Die Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des LSB Sachsen. Arbeitsbeginn ist frühestens 1. Februar 2026. Eine Verlängerung der Befristung ist - je nach Dauer der Elternzeit - ggf. möglich.
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